Maestrul Interior rubrica Corporate spirituality

Publicat la 02.02.2016 Comentarii

 Horia Francisc- Țurcanu

 

Corporate spirituality

Această sintagmă se referă la spiritualitatea acelor oameni care au ales să lucreze în marile corporații, în biznisurile internaționale care articulează lumea noastră și, de fapt, o ordonează din perspectivă economică, politică, socială  și chiar culturală. Există o spiritualitate corporate? Ba bine că nu! Sigur că există. Oamenii au nevoie dintotdeauna de aceleași lucruri, fie că lucrează în corporații fie că nu. Intuiția faptului că există dimensiuni ale ființei umane mai largi decât cele liniare și dimensiuni ale realității mai adânci decât platitudinea biroului, este acolo. În călătoriile noastre de conștiință am întâlnit mulți oameni din lumea corporate. Ba chiar unii dintre ei au ajuns atât de departe în investigațiile lor încât au străbătut furcile caudine ale Parcursului de Dezvoltare Personală Integrală al Școlii Maestrului Interior. Și asta nu e puțin lucru. Acești oameni  care trăiesc din diferite motive în acvariile de stică ale birourilor au chiar motive în plus pentru a explora adâncimile ființei într-un mod consecvent. Lumea lor este una în care identificarea cu spațiul mental este extremă, în care aparențele trebuie menținute cu grijă, în care ego-ul trebuie să arate lumii o suprafață perfect lucioasă. Tocmai de aceea nevoia lor de a veni în contact cu profunzimile ființei este de multe ori mai mare decât a celor extra-corporate.

Noi forme de spiritualitate. Întoarcerea la experiență

Am citit de curand un articol care desființa lumea corporatiștilor din perspectivă spirituală și o compara cu o colivie de aur fals. Ca și cum a lucra pentru un stat birocratic și complet corupt, sau pentru un patron de cartier abuziv și cu patru clase primare, ar fi mai mult decât o colivie. Dar aici este vorba despe mai mult decât atât. Există un trend la scară mondială care a fost declanșat de constatarea unor mari corporații transnaționale că eficiența angajaților lor scade pe măsură ce sistemul ignoră nevoile acestora. Inclusiv nevoile spirituale. La început, din aceste motive de eficiență, amploaiaților marilor companii – incluzând aici bănci celebre și corporații comerciale și industriale, au început să li se asigure condiții de lucru speciale, companiile se asigurau că mediul în care lucrează este unul prietenos, că au plante decorative și pauze, că socializează, li s-au organizat ieșiri împreună pentru a strânge legăturile dintre ei, căci psihologii și sociologii afirmau că o echipă, pentru a fi echipă și eficientă are nevoie de acest lucru. Apoi, companiile s-au ocupat de mâncarea angajaților, și au început să angajeze companii de catering cu mâncare sănătoasă, echilibrată, bio. Un prag încă și mai avansat au fost trainingurile speciale în care angajaților li se explicau valorile și misiunea companiei, li se împărtășeau viziunile globale ale managementului și patronatului, astfel încât aceștia să poată accesa nivelul ideatic și ideologic al companiei. Toate acestea ilustrează o creștere a profunzimii de înțelegere a realității de către marile companii.

Există companii care au săli de sport, programe de yoga și de socializare, cursuri de meditație în scopuri de relaxare și detensionare pentru angajații prea stresați de responsabilități. E puțin lucru? Habar n-am, dar pare mai mult decât în cealaltă parte a lumii. În cea non-corporatistă.

Godporațiile. Doctrină vs. spiritualitate

Religia organizată este, ironic, un alt fel ”corporate spirituality”. Dogma religioasă nu suportă devieri de la litera legii scrisă în vechile cărți și nu poate fi vorba de vreun altfel de mântuire decât prin instituția autorizată de dumnezeu – conform cărților, biserica. Catolici, ortodocși, musulmani și alte feluri de biserici sunt foarte stricte în legătură cu adevărul pe care-l dețin și care este, desigur, unic. Așa se face că biserica în secolul XXI este destul de pustie și lipsită de credibilitate. În plus concurează cu marile corporații în ceea ce privește cifrele de afaceri. În vreme ce marile corporații fac gesturi care încurajează dezvoltarea personală a angajațiilor, starea lor de echilibru interior, atât cât sunt în stare acum, spiritualitatea organizată sub forma religiei menține structuri de o rigiditate neschimbată de sute de ani. Nu e de mirare că secolul în care trăim este, din punct de vedere al căutării spirituale, un imens amalgam. El reprezintă cu fidelitate conștiința umană a acestui moment.

Lucrurile sunt rareori ceea ce par, iar șansa de a trăi o deschidere spirituală poate apărea de unde nici nu te aștepți, inclusiv dintr-un spațiu care pare atât de îndepărtat de spiritualitatea clasică, precum lumea corporatistă. De fapt, și abia aici intervine primul lucru important, diferența între spiritualitate și religie este una fundamentală: spiritualitatea este o trăire directă a unei deschideri interioare, o lărgire în anumite condiții a conștienței, printr-o experiență directă. Religia este osificarea teoretică, dogmatică, a unei experiențe pe care cineva a avut-o cândva. Instituția care se ocupă cu administrarea acestui adevăr care a fost trăit de către cineva, cândva, de cele mai multe ori nu are alt scop decât supraviețuirea propriei structuri care se interpune între muritorul de rând și dumnezeul său. Cu cât experiența spirituală este mai rară într-un asemenea sistem, cu atît rigiditatea dogmei este mai mare și biserica respectivă mai intolerantă.

Integrarea dimensiunii liniare în spiritualitate

În mod surprinzător poate, lumea modernă a economiei transnaționale, care dictează mersul lucrurilor în societățile lumii de deasupra guvernelor, bisericilor etc, are un interes în a menține eficiența unui angajat din toate punctele de vedere. Astfel că îl trimite să facă meditație sau yoga pentru a fi mai fresh la birou. Abordări care provin din tot felul de tradiții ale lumii, aranjate de niște sacerdoți moderni numiți coach, trainer, advisor, counselor ș.a. pentru necesitățile muncitorilor cu costume negre și cămăși albe, vin să umple un gol. Furnizorii de servicii spirituale pentru corporații au un jargon al lor, cuvinte noi care au înlocuit termenii tradiționali, pentru ca nu cumva să creadă cineva că practică o religie sau alta în lumea birourilor. Ei se ocupă de wellbeing, practică mindfullness și precriu diete re-echilibrante și sport organizat. Toate la un loc reprezintă mai mult decât angajații și-ar fi oferit vreodată ei înșiși și mai mult decât ar primi ducându-se la vreo biserică de orice fel, pentru că nu mai este vorba despre predici moralizatoare și teorii ci despre un recurs la experiență. Și, mai mult decât atât, o expeeriență care integrează dimensiunea corporală, materială în viziunea spirituală asupra lumii, chiar dacă nu o numește așa.

...

Intră în flux! Accesează contul tău sau creează-ți un cont pe Călătoria Inimii pentru a avea acces integral la arhivele de articole, video, audio, meditații online disponibile și pentru a rămâne conectat cu evenimentele, cărțile și programele noi.

Dacă nu ai cont de membru îți poți crea unul aici.
Operațiunea durează mai puțin de un minut.




"Respirația Conștientă este cel mai natural, cel mai simplu și cel mai profund lucru pe care îl putem face pentru noi înșine și pentru întreaga Umanitate. Este primul pas către starea de Prezență care deschide toate porțile percepției și deci ale Cunoașterii prin trăire directă."

HEFT

Programe și meditații online

Noutățile Călătoria Inimii
direct pe mail

Articole, workshopuri,
cărți și evenimente

Arhiva Newsletter

Tag cloud

Cărți relevante

Tao Te Ching Tao Te Ching

Tao Te Ching, celebra scriere al lui Lao Tzu, face parte din patrimoniul umanităţii. Unii cred că este o scriere mistică, alţii o consideră o capodoperă ermetică, alţii expresia înţelepciunii ultime ...

Iubiri perfecte, relaţii imperfecte Iubiri perfecte, relaţii imperfecte

Totul în viaţa noastră este relaţie, iar calitatea relaţiilor pe care le avem dă în cele din urmă culoarea întregii noastre vieţi. Măsura în care relaţiile noastre sunt pline de ...

Respirația Holotropică Respirația Holotropică

Această carte se constituie într-un omagiu adus lui Stanislav Grof și Christinei Grof și lucrului lor de peste 40 de ani pe tărâmurile explorării Conștiinței. Respirația Holotropică a contribuit ...

Deplina Conștiență Deplina Conștiență

Starea de Conștiență integrală ne este accesibilă în orice moment. Singurul lucru care ne desparte de această Conștiență deplină este neîncrederea profundă în noi înșine. Această ...

Trupul meu, Pământul meu Trupul meu, Pământul meu

Mii de ani de spiritualitate descarnată, de căutare a Spiritului în afara Corpului au făcut umanitatea să ignore complet uriaşul potenţial terapeutic şi ontologic al corporalităţii. Ca şi cum ...

Workshopuri relevante

Respirația Inimii Respirația Inimii
Respirația Inimii este o aplicație dinamică a lucrului cu starea de Prezență, o meditație în mișcare care conduce foarte rapid la expansiunea conștienței și permite conectarea voluntară cu orice ...

Practica Prezenței Practica Prezenței
Practica Prezenței Experiența Prezenței este fundamentul întregului parcurs în Școala Maestrului Interior și baza întregului lucru cu stările extinse ale Conștiinței în scopuri de ...

Maestrul Interior. Arta Respirației Conștiente Maestrul Interior. Arta Respirației Conștiente
Lucrul cu stările extinse ale Conștiinței este pentru viața de fiecare zi. A fi conștient este a percepe mai profund și mai rafinat realitatea vieții. Un nou grad de Conștiență permite o noi moduri de ...

Articole pe aceeași temă

Acele vechi obiceiuri ale Copilului din mine Acele vechi obiceiuri ale Copilului din mine
Și transformarea lor în Autenticitate

Suntem adulți, de multe ori când ne privim în oglindă asta ne spunem. Suntem adulți. Și asta deoarece suntem foarte atașați de forme, nu ne-am antrenat acea privire ageră care pătrunde dincolo ...

Vindecarea prin Conștiență Vindecarea prin Conștiență
Trupul, mintea și sufletul sunt o permanentă creație

2019 este un an al transformărilor profunde. Ele iau de multe ori aspectul unor crize și conflicte. Acestea sunt însă oportunități și reprezintă înfruntări între cei care am fost în ...

O atingere O atingere
Curajul de a naviga printre infinituri de simțiri

Nu am crezut niciodată că am talentul de a povesti…cu talent. Şi i-am admirat - bine, bine, i-am şi invidiat puţin, acum pot să recunosc chestia asta făra a mi se mai părea că ar fi ceva „nespiritual” ...

Oamenii nu se întâlnesc întâmplător Oamenii nu se întâlnesc întâmplător

Pe parcursul magicei călătorii care este viața, dăm peste tot soiul de oameni, din diferite culturi, medii de proveniență și de diverse tipologii. Toți oamenii pe care îi întâlnim are un ...

Dr. Richard Moss în România Dr. Richard Moss în România
Mesager al Bucuriei care se naște din Starea de Prezență

Unde ești, de fapt, cu gândul, chiar acum când începi să citești aceste rânduri? Te gândești la povești din trecut, la ce ai fi spus, în anumite situații, dar nu ai găsit ...

Miza cea mare Miza cea mare
Pacea cu mine însămi

Nu există un preț al păcii, pentru că singura pace posibilă este aceea cu Sine, și tot așa, nu există un preț al iubirii, pentru că singura Iubire posibilă este aceea cu Sine. De aceea, mă desemnez emisar ...

Despre identitate și Înviere Despre identitate și Înviere

Orice identitate este o poveste pe care am construit-o despre noi înșine. Cine sunt eu? Este o întrebare care se naște atunci când începem să intuim că povestea despre noi înșine ...

Disciplina Prezenței Disciplina Prezenței

Nu este vorba despre a ne descoperi pe noi înșine. Suntem deja ceea ce suntem. O imensă experiență umană trăiește în interiorul nostru, și din această experiență am creat diferite identități ...

În Adevăr și Autenticitate În Adevăr și Autenticitate

Vremurile pe care acum le trăim toți, peste tot în lume, sunt intense. Intense din punct de vedere economic, religios, cultural și, mai ales, politic. Intense sunt trăirile și la nivel strict personal. ...

E timpul să aleg Prezența E timpul să aleg Prezența

Mă trezeam uitându-mă în jur și minunându-mă cât de frumoasă este viața. (...) În momentele acelea mi-am dat seama că tot ce îmi stătuse în cale până atunci, ...