Maestrul Interior rubrica Corporate spirituality

Publicat la 02.02.2016 Comentarii

 Horia Francisc- Țurcanu

 

Corporate spirituality

Această sintagmă se referă la spiritualitatea acelor oameni care au ales să lucreze în marile corporații, în biznisurile internaționale care articulează lumea noastră și, de fapt, o ordonează din perspectivă economică, politică, socială  și chiar culturală. Există o spiritualitate corporate? Ba bine că nu! Sigur că există. Oamenii au nevoie dintotdeauna de aceleași lucruri, fie că lucrează în corporații fie că nu. Intuiția faptului că există dimensiuni ale ființei umane mai largi decât cele liniare și dimensiuni ale realității mai adânci decât platitudinea biroului, este acolo. În călătoriile noastre de conștiință am întâlnit mulți oameni din lumea corporate. Ba chiar unii dintre ei au ajuns atât de departe în investigațiile lor încât au străbătut furcile caudine ale Parcursului de Dezvoltare Personală Integrală al Școlii Maestrului Interior. Și asta nu e puțin lucru. Acești oameni  care trăiesc din diferite motive în acvariile de stică ale birourilor au chiar motive în plus pentru a explora adâncimile ființei într-un mod consecvent. Lumea lor este una în care identificarea cu spațiul mental este extremă, în care aparențele trebuie menținute cu grijă, în care ego-ul trebuie să arate lumii o suprafață perfect lucioasă. Tocmai de aceea nevoia lor de a veni în contact cu profunzimile ființei este de multe ori mai mare decât a celor extra-corporate.

Noi forme de spiritualitate. Întoarcerea la experiență

Am citit de curand un articol care desființa lumea corporatiștilor din perspectivă spirituală și o compara cu o colivie de aur fals. Ca și cum a lucra pentru un stat birocratic și complet corupt, sau pentru un patron de cartier abuziv și cu patru clase primare, ar fi mai mult decât o colivie. Dar aici este vorba despe mai mult decât atât. Există un trend la scară mondială care a fost declanșat de constatarea unor mari corporații transnaționale că eficiența angajaților lor scade pe măsură ce sistemul ignoră nevoile acestora. Inclusiv nevoile spirituale. La început, din aceste motive de eficiență, amploaiaților marilor companii – incluzând aici bănci celebre și corporații comerciale și industriale, au început să li se asigure condiții de lucru speciale, companiile se asigurau că mediul în care lucrează este unul prietenos, că au plante decorative și pauze, că socializează, li s-au organizat ieșiri împreună pentru a strânge legăturile dintre ei, căci psihologii și sociologii afirmau că o echipă, pentru a fi echipă și eficientă are nevoie de acest lucru. Apoi, companiile s-au ocupat de mâncarea angajaților, și au început să angajeze companii de catering cu mâncare sănătoasă, echilibrată, bio. Un prag încă și mai avansat au fost trainingurile speciale în care angajaților li se explicau valorile și misiunea companiei, li se împărtășeau viziunile globale ale managementului și patronatului, astfel încât aceștia să poată accesa nivelul ideatic și ideologic al companiei. Toate acestea ilustrează o creștere a profunzimii de înțelegere a realității de către marile companii.

Există companii care au săli de sport, programe de yoga și de socializare, cursuri de meditație în scopuri de relaxare și detensionare pentru angajații prea stresați de responsabilități. E puțin lucru? Habar n-am, dar pare mai mult decât în cealaltă parte a lumii. În cea non-corporatistă.

Godporațiile. Doctrină vs. spiritualitate

Religia organizată este, ironic, un alt fel ”corporate spirituality”. Dogma religioasă nu suportă devieri de la litera legii scrisă în vechile cărți și nu poate fi vorba de vreun altfel de mântuire decât prin instituția autorizată de dumnezeu – conform cărților, biserica. Catolici, ortodocși, musulmani și alte feluri de biserici sunt foarte stricte în legătură cu adevărul pe care-l dețin și care este, desigur, unic. Așa se face că biserica în secolul XXI este destul de pustie și lipsită de credibilitate. În plus concurează cu marile corporații în ceea ce privește cifrele de afaceri. În vreme ce marile corporații fac gesturi care încurajează dezvoltarea personală a angajațiilor, starea lor de echilibru interior, atât cât sunt în stare acum, spiritualitatea organizată sub forma religiei menține structuri de o rigiditate neschimbată de sute de ani. Nu e de mirare că secolul în care trăim este, din punct de vedere al căutării spirituale, un imens amalgam. El reprezintă cu fidelitate conștiința umană a acestui moment.

Lucrurile sunt rareori ceea ce par, iar șansa de a trăi o deschidere spirituală poate apărea de unde nici nu te aștepți, inclusiv dintr-un spațiu care pare atât de îndepărtat de spiritualitatea clasică, precum lumea corporatistă. De fapt, și abia aici intervine primul lucru important, diferența între spiritualitate și religie este una fundamentală: spiritualitatea este o trăire directă a unei deschideri interioare, o lărgire în anumite condiții a conștienței, printr-o experiență directă. Religia este osificarea teoretică, dogmatică, a unei experiențe pe care cineva a avut-o cândva. Instituția care se ocupă cu administrarea acestui adevăr care a fost trăit de către cineva, cândva, de cele mai multe ori nu are alt scop decât supraviețuirea propriei structuri care se interpune între muritorul de rând și dumnezeul său. Cu cât experiența spirituală este mai rară într-un asemenea sistem, cu atît rigiditatea dogmei este mai mare și biserica respectivă mai intolerantă.

Integrarea dimensiunii liniare în spiritualitate

În mod surprinzător poate, lumea modernă a economiei transnaționale, care dictează mersul lucrurilor în societățile lumii de deasupra guvernelor, bisericilor etc, are un interes în a menține eficiența unui angajat din toate punctele de vedere. Astfel că îl trimite să facă meditație sau yoga pentru a fi mai fresh la birou. Abordări care provin din tot felul de tradiții ale lumii, aranjate de niște sacerdoți moderni numiți coach, trainer, advisor, counselor ș.a. pentru necesitățile muncitorilor cu costume negre și cămăși albe, vin să umple un gol. Furnizorii de servicii spirituale pentru corporații au un jargon al lor, cuvinte noi care au înlocuit termenii tradiționali, pentru ca nu cumva să creadă cineva că practică o religie sau alta în lumea birourilor. Ei se ocupă de wellbeing, practică mindfullness și precriu diete re-echilibrante și sport organizat. Toate la un loc reprezintă mai mult decât angajații și-ar fi oferit vreodată ei înșiși și mai mult decât ar primi ducându-se la vreo biserică de orice fel, pentru că nu mai este vorba despre predici moralizatoare și teorii ci despre un recurs la experiență. Și, mai mult decât atât, o expeeriență care integrează dimensiunea corporală, materială în viziunea spirituală asupra lumii, chiar dacă nu o numește așa.

...

Intră în flux! Accesează contul tău sau creează-ți un cont pe Călătoria Inimii pentru a avea acces integral la arhivele de articole, video, audio, meditații online disponibile și pentru a rămâne conectat cu evenimentele, cărțile și programele noi.

Dacă nu ai cont de membru îți poți crea unul aici.
Operațiunea durează mai puțin de un minut.




"Am ales experiența în dimensiunea încarnată pentru a ne redescoperi inefabilul, strălucirea în ciuda întunericului, măreția în ciuda micimii și nelimitarea în ciuda separării. Călătoria Inimii este despre transcenderea dualităților prin experiența lor."

HEFT

Programe și meditații online

Noutățile Călătoria Inimii
direct pe mail

Articole, workshopuri,
cărți și evenimente

Arhiva Newsletter

Tag cloud

Cărți relevante

Iubiri perfecte, relaţii imperfecte Iubiri perfecte, relaţii imperfecte

Totul în viaţa noastră este relaţie, iar calitatea relaţiilor pe care le avem dă în cele din urmă culoarea întregii noastre vieţi. Măsura în care relaţiile noastre sunt pline de ...

Stima de sine Stima de sine

Pentru copiii noştri suntem un fel de oglinzi. Felul în care noi reacţionăm influenţează imaginea pe care copii şi-o formează despre sine. Suntem reperele cu ajutorul cărora ei se construiesc pe ei ...

Călătoria Inimii Călătoria Inimii

Un Maestru a spus: “Adevărul vă va face liberi”. Şi un altul: “Adevărul vine înaintea Iubirii”. Această carte este despre Adevăr, Libertate şi Iubire. Un triunghi magic şi ...

Iubește ceea ce este Iubește ceea ce este

De-a lungul crizei de transformare Byron Katie a căzut adânc în întunericul depresiei, străbătând calea amară a disperării, pentru ca Revelația să survină brusc, într-o dimineață ...

Tarotul Mitologic Tarotul Mitologic

Mai mult decât o carte și mai mult decât un set de cărți de joc, Tarotul Mitologic este un instrument de sondare a adâncurilor Conștiinței umane, este o cheie magică a marilor porți către ...

Workshopuri relevante

Maestrul Interior. Arta Respirației Conștiente Maestrul Interior. Arta Respirației Conștiente
Lucrul cu stările extinse ale Conștiinței este pentru viața de fiecare zi. A fi conștient este a percepe mai profund și mai rafinat realitatea vieții. Un nou grad de Conștiență permite o noi moduri de ...

Practica Prezenței Practica Prezenței
Experiența Experiența Prezenței este fundamentul întregului parcurs în Școala Maestrului Interior și baza întregului lucru cu stările extinse ale Conștiinței în scopuri de cunoaștere, ...

Articole pe aceeași temă

Încredere în fața transformării Încredere în fața transformării

Ca și ființe umane avem un potențial infinit. Este, de fapt, cea mai mare și mai bogată resursă naturală a noastră. Dar pe care, din păcate, nu o folosim căci ne limităm, de cele mai multe ori, în ...

Gândire vs Inteligență Gândire vs Inteligență

Inteligență, conform dicționarului: Capacitatea de a înțelege ușor și bine, de a sesiza ceea ce este esențial, de a rezolva situații sau probleme noi pe baza experienței acumulate anterior; deșteptăciune. S-ar ...

Arta Ascultării Atente Arta Ascultării Atente
Liniște. Pace. SHANTI

Un program de transformare interioară creat și condus de AmmaRa. 30 de zile de practică în Arta Ascultării Atente, care conduc către deschiderea spațiului lăuntric al liniștii din care se naște o ...

Vindecarea prin Conștiență Vindecarea prin Conștiență
Trupul, mintea și sufletul sunt o permanentă creație

2019 este un an al transformărilor profunde. Ele iau de multe ori aspectul unor crize și conflicte. Acestea sunt însă oportunități și reprezintă înfruntări între cei care am fost în ...

Perspectiva Veveriței Perspectiva Veveriței
O nouă lume se naște din haos

Suntem față în față cu propriile noastre limitări, cu propria noastră identitate, iar existența ne obligă să o transcendem. Primejdia de a dispărea este în același timp oportunitatea de a ...

Colinele Revelației Colinele Revelației

Prima dată când am pășit pe dealurile Luncanilor în această viață a fost acum mulți ani. Jos ploua. Am urcat prin noroaie din care colții de stâncă ieșeau ca niște relicve de dinozauri. ...

Strălucește-ți Adevărul Strălucește-ți Adevărul
aducându-ți aminte că magia este în tine

Cum mă subestimez? În ce fel, în ce contexte, în ce relații și situații, mă subestimez?De ce mă mulțumesc cu puțin? De ce mă complac într-o situație sau relație care nu mă (mai) ...

Sub imperiul dependențelor Sub imperiul dependențelor
Setea de Întregire și Eliberarea

Respir. Mă așez în centrul meu și inspir pe nas și expir pe gură. Îmi formez un centru de senzații în piept, ce îmi conectează atenția în corp. Îmi duc atenția în ...

Frumusețea ascunsă într-o ruptură Frumusețea ascunsă într-o ruptură

Indiferent de cauza ei, ruptura este partea întunecată ce completează actul creației. Ceea ce este rupt are o anumită autoritate asupra procesului schimbării. O autoritate ce merită să învățăm ...

Filă din Jurnal Filă din Jurnal
azi la Lună Nouă, de ziua iubitului meu

Ceea ce vine către mine, am învățat de-a lungul anilor să onorez – indiferent cât de mult doare uneori. Să onorez ca fiind cel mai prețios și mai misterios dar pe care-l pot primi. Mă pot ...